У процесі пошуку роботи часто виникає питання: скільки сторінок повинно бути ідеальне резюме? Яке краще обрати – довге чи коротке? Писати про весь досвід роботи чи лише релевантний посаді? Відповіді на ці питання можуть суттєво вплинути на ваші шанси залучити увагу рекрутерів та отримати запрошення на співбесіду. 

Важливо зрозуміти, що вибір довжини резюме – не питання особистого вибору. Це стратегічне рішення, адже CV – не просто перелік вашого досвіду та навичок, але й перше враження, яке ви справляєте на роботодавця.

Наша стаття спрямована на те, щоб допомогти вам знайти баланс і визначитись, що обрати для резюме – стислі ключові аспекти кар’єри чи деталізовану інформацію. А також, як адаптувати ваше резюме до сучасних вимог ринку праці.

Довжина резюме

У пошуку ідеальної роботи, де кожне слово може вирішувати вашу майбутню кар’єру, резюме є першим інструментом для враження роботодавця. 10-20 секунд — це дуже короткий час, але саме стільки зазвичай вистачає рекрутеру або HR, щоб сформувати перше враження про резюме кандидата. Його довжина, хоча і здається незначною деталлю, насправді може мати вирішальне значення для того, щоб привернути увагу та донести ваші кращі сторони. 

Основні елементи резюме, які привертають увагу в першу чергу:

• Структура документа: організація та чистота резюме мають критичне значення. Чітко структуроване резюме з легко відстежуваними розділами (освіта, досвід роботи, навички) дозволяє швидко знайти необхідну інформацію. Неприємні шрифти або “забитий” текст можуть створити негативне враження.
• Досвід роботи: це один з перших пунктів, на який дивляться HR-фахівці. Вони шукають релевантний досвід, який відповідає вимогам вакансії. Дати початку та завершення роботи, назви компаній та ваші посади — ці елементи перевіряються на відповідність вимогам.
• Ключові слова та навички: рекрутери часто шукають специфічні технічні навички або ключові слова, які вказані в описі вакансії. Яскраво виділені ключові слова привертають увагу швидше.
• Фотографія: в деяких культурах до резюме додають фотографію, але це не завжди впливає на процес вибору кандидата. Важливо зазначити, що в деяких країнах, як США, додавання фотографії може вважатися недоречним через політику антидискримінації.
• Загальний вигляд і чистота: незалежно від змісту, загальний вигляд резюме може грати велику роль. Чистий, професійний вигляд без помилок та надмірної графіки відразу привертає увагу та створює позитивне перше враження.

Чому довжина має значення

Перш ніж порівнювати короткі та довгі резюме, варто зрозуміти, чому саме довжина має значення. Перше враження може вирішувати багато, коли мова йде про вибір кандидата на певну посаду. Великий обсяг інформації може здатися заплутаним і нецільовим, тоді як надто коротке резюме не завжди здатне передати ваш потенціал та досвід. 

Оптимальний розмір дозволить ясно та ефективно презентувати вашу кар’єру та досягнення. 

Зазвичай, ідеальна довжина резюме коливається від однієї до двох сторінок. Це дає можливість чітко та конкретно презентувати ваш досвід, навички та досягнення, не перенавантажуючи роботодавця зайвою інформацією. Довжина може варіюватися залежно від вашого рівня досвіду та індустрії, але важливо пам’ятати про збалансований підхід та уникати надмірного обсягу.

Коротке резюме чи довге: плюси та мінуси 

Надто коротке резюме

Короткі резюме можуть виглядати, наче вам немає чим пишатися. Брак деталей може залишити враження, що ви не маєте достатньої кваліфікації для розгляду вашої кандидатури. Важливі моменти вашого досвіду та навички можуть бути пропущені. У результаті це призведе до того, що ваше резюме буде проігнороване.

Надто довге резюме

Довгі резюме часто виглядають важкими для сприйняття. Роботодавці зазвичай мають багато кандидатів. Їм просто не вистачить часу читати докладно кожне слово. Надмірний обсяг може призвести до того, що ваші найважливіші досягнення загубляться серед інформаційного шуму. Більшість роботодавців шукають короткі та конкретні огляди вашої кваліфікації.

Оптимальна довжина резюме – одна чи дві сторінки: що краще?

В пошуках ідеального робочого місця, ваше резюме – це перша можливість заявити про себе. Звичайно, ми хочемо справити гарне враження на потенційного роботодавця. Однак, іноді складно визначитись, що саме писати у CV та яким повинен бути обсяг. Що ж обрати – коротке чи довге резюме? Розберемо приклади та ситуації, коли вибір кожного буде виправданим. 

Односторінкове резюме: ідеальний вибір для початківців та тих, хто змінює професію

У світі конкурентного ринку праці, ефективне резюме – це ключ до відкриття дверей можливостей. Особливо для тих, хто тільки починає свій шлях у кар’єрі або знаходиться на порозі зміни професії. Тоді односторінкове резюме може стати ідеальним варіантом.

Для початківців та випускників вузів

Початок кар’єри –  це період, коли досвід роботи ще не належить до ваших сильних сторін. Резюме в одну сторінку дозволяє вам сфокусуватися на освіті, навичках та проєктах, що ви здійснили під час навчання. Ви можете чітко та лаконічно представити свій потенціал та амбіції, не розтягуючи резюме на зайву довжину.

Для тих, хто змінює професію

Зміна професії часто супроводжується переорієнтацією та навчанням нових навичок. Односторінкове резюме допоможе вам сфокусуватися на релевантних аспектах вашої кар’єри, які відповідають новій сфері діяльності. Ви можете підкреслити свою мотивацію та готовність до викликів нової професії, не втрачаючи часу на непотрібні деталі.

Поради для створення односторінкового резюме

• Зосередьтеся на ключових аспектах вашої кар’єри, вибираючи лише ті досягнення та навички, які найбільш релевантні для потенційної роботи. 
• Це дозволить вам створити компактне, але потужне представлення вашого професійного шляху. 
• Також корисно включити в резюме ключові слова та фрази, що часто використовуються в описах вакансій у вашій галузі, що зробить ваше резюме більш відповідним до вимог рекрутерів. 
• Крім того, важливо зберегти лаконічність та чіткість тексту, щоб ваше резюме було легко читати та зрозуміле за кілька секунд.
• Уникайте зайвих слів і деталей, що можуть відволікати увагу від головного контенту.

Випадки, коли резюме довжиною у дві сторінки є виправданим

Резюме на дві сторінки актуальне, якщо у вас значний досвід роботи, який необхідно детально описати. Такий формат надає достатньо місця для переліку всіх досягнень, включаючи нагороди, ліцензії, сертифікати та інші важливі деталі, які можуть підкреслити ваш професіоналізм.

Також важливо пам’ятати про читабельність вашого резюме. Не слід вдаватися до використання надто маленького шрифту чи мінімізації полів документа для того, щоб вмістити більше тексту на одній сторінці. 

Це може зробити ваше резюме важким для читання і викликати негативні враження. Зберігайте читабельність і правильне форматування, щоб забезпечити краще сприйняття вашого резюме.

Порада для резюме на дві сторінки

Важливо не заховати ключову інформацію на другій сторінці. Все, що є критично важливим, має бути відразу помітним для рекрутера. Додаткову інформацію, яка доповнює загальний опис вашої кар’єри, краще розміщувати на другій сторінці.

Як отримати роботу в Google із зарплатою $300 тис. на рік завдяки двосторінковому резюме: реальний кейс

Це історія про айтівця, який спершу провів 5 років у консалтингу, і тільки потім почав розглядати можливість перейти у сферу IT. 

Уродженець Індії Анкіт Вірмані переїхав до Сполучених Штатів, щоб здобути освіту і отримати перший досвід. Потім він влаштувався на роботу в міжнародну аудит-консалтингову компанію Deloitte. Через п’ять років чоловік вирішив змінити професію і почав самостійно вчитися писати код. Ви теж мрієте про кар’єру в IT,  але не знаєте з чого почати? Читайте нашу статтю, про те як потрапити у сферу IT та стати тестувальником ПЗ без навичок програмування.

Знайти роботу за освоєною спеціальністю виявилося не так просто: Анкіт отримав відмови від Microsoft і Amazon ще на перших етапах розгляду резюме. 

Потім Вірмані вирішив спробувати щастя в Google, відгукнувшись на вакансію фахівця з обробки даних і машинного навчання в офісі в Сіетлі. І в нього вийшло. Анкіту запропонували роботу із зарплатою $300 тис. на рік.

Це сталося 2020 року, і тепер уже співробітник Google поділився своїм резюме, яке принесло йому можливість працювати в одній з найбільших корпорацій світу. 

Саме це CV, яке він написав на 2 сторінки, стало вирішальним. Чоловік називає його “щасливим білетом”.

Три лайфхаки для резюме, які допомогли йому отримати роботу в Google

1. Відмова від правила “резюме на одну сторінку”

Існує правило, за яким резюме не повинно займати більше однієї сторінки A4. Так його легше переглядати і відразу бачити всю інформацію про того, хто відгукнувся на вакансію. Однак Анкіт вважав відмовитися від цієї установки на користь структури.

“У ньому [в резюме] дуже чітко структуровані розділи і важливі теми“, – пояснив Анкіт Вірмані.

Пізніше HR-фахівець із Google розповів Анкіту, що такий підхід допоміг швидше розшифрувати резюме й одразу побачити сильні сторони та навички кандидата. Тож Анкіт радить думати не лише про об’єм резюме, а й про його читабельність, логічність та структурованість – якщо є можливість спростити рекрутеру життя, то краще зробити це.

2. Зробити акцент на командній роботі

“Найчастіше автори резюме наголошують на індивідуальних досягненнях, проте в компаніях цінують уміння працювати і досягати успіхів у команді”, – вважає Анкіт. 

Тому в резюме він виділив досягнення своїх співробітників на минулому місці роботи. За словами Вірмані, такий підхід цінується і в Google.

“З мого досвіду, Google дуже цінує чесність і скромність, а також командну роботу. Така культура компанії“, – сказав Вірмані.

3. Зберегти цікаві деталі для співбесіди.

Багато людей вірять, що в резюме краще написати всі деталі про попередню роботу, щоб у роботодавця було повне уявлення про кандидата. Однак Анкіт стежив за тим, щоб не розповісти про свої минулі проєкти занадто багато. Важливо передати суть, але опустити деякі цікаві деталі. Такий метод служить двом цілям: викликати цікавість у HR і зберегти теми для продуктивної розмови на співбесіді.

“Якщо ти все розповіси в резюме, у тебе не залишиться тем для розмови на співбесіді”.

Анкіт пропрацював у Google уже чотири роки. Нині він вважає, що резюме можна зробити ще кращим, проте ці три лайфхаки пройшли перевірку часом і залишаються актуальними.

Історія Вірмані показує, що ніколи не пізно почати вивчати щось нове. На Genius.Space зібрані програми навчання на найактуальніші та затребувані професії сьогодення. Переходьте, обирайте та розвивайтесь разом з нами!

Обсяг резюме: як визначити оптимальну кількість інформації

В ідеалі, ефективне резюме має відображати виключно досвід, що належить до роботи, на яку ви претендуєте. Зазвичай менеджери по персоналу розглядають місця, де ви працювали останні 5-10 років. Тому спробуйте систематизувати інформацію так, щоб роботодавець зрозумів: до нього потрапив ідеальний кандидат на посаду, і далі шукати не доведеться.

Оптимальний обсяг резюме значно залежить від галузі, в якій ви працюєте, та конкретної посади, на яку ви претендуєте. У деяких секторах, таких як IT або технічні спеціальності, детальний опис проєктів та навичок може бути ключовим, тому тут дозволяється більший обсяг. У інших галузях, таких як маркетинг або менеджмент, важливіше висвітлити досягнення та результати.

Оптимальний обсяг резюме має бути достатнім, щоб відобразити ваш потенціал та кваліфікації, але водночас – лаконічним, щоб зберегти увагу читача. Включіть лише ключову інформацію, яка найбільш релевантна для конкретної вакансії, та структуруйте її так, щоб зробити читання зручним.

Важливий крок у процесі підготовки резюме –  це його оформлення таким чином, щоб воно було зрозумілим як для людей, так і для роботів. Багато компаній використовують системи ATS (Applicant Tracking Systems), які автоматично відсіюють кандидатів за певними параметрами. Це означає, що навіть якщо ви є ідеальним кандидатом і маєте вражаючий досвід та кваліфікацію, ваше резюме може бути відхилене просто через відсутність необхідних ключових слів у документі.

Порада: щоб успішно пройти через фільтри ATS рекомендується застосовувати стандартні назви розділів, використовувати ключові слова з оголошення про вакансію, враховуючи інформацію про компанію та її вимоги. 

Майстерність структури: як впливає об’єм резюме на вашу успішну кар’єру

Загальна практика при створенні резюме – відштовхуватися від стандартів та структурувати його таким чином, щоб найважливіша інформація була на самому початку. Інакше кажучи, ваше резюме має зацікавити рекрутера або роботодавця з перших рядків. Тому потрібно впевнено ставити найвагоміші дані на початок.

Нижче розповімо про те, як правильно структурувати ваше резюме, щоб відразу привернути увагу рекрутерів. 

Заголовок

У ньому вказуємо:

• Ім’я та прізвище.
• Бажана посада. Навіть якщо ваш попередній досвід не повністю відповідає позиції, на яку ви претендуєте, чітко вказана бажана посада може відкрити нові можливості та допомогти зрозуміти ваші кар’єрні цілі.
• Адресу електронної пошти.
• Номер телефону.
• Поточна локація. Обмежтесь містом та країною, не потрібно вказувати вулицю та номер будинку.

Про себе

Розкажіть про свої досягнення та досвід у професійному плані. Тут доречно буде згадати кількість років у індустрії та сфери, в яких ви працювали. Напишіть про наявність блогу/публікацій/каналу на YouTube якщо є, та додайте на них посилання.

Досвід роботи

Опишіть попередні робочі місця, вказуючи назву компанії, вашу посаду, тривалість роботи та ключові обов’язки та досягнення. Робіть це у зворотному хронологічному порядку, тобто останній досвід має бути зверху.

Не забувайте вказувати, чого саме ви досягли на тій чи іншій посаді. Це навіть важливіше ваших минулих обов’язків. Спробуйте перерахувати ці досягнення використовуючи конкретні цифри. Наприклад:

• Розробив інтеграцію з новим платіжним шлюзом, що збільшило кількість успішних транзакцій на 18%.

чи

• Підвищив швидкість завантаження веб-сторінки на 40%, скоротивши час завантаження з 5 до 3 секунд.

Якщо ваші персональні досягнення важко висловити в цифрах, зосередьтесь на тому, що ви зробили і напишіть як є. Наприклад: 

• Розробив інструмент для автоматизації рутинних завдань та збільшення продуктивності команди.

Напишіть про hard skills

Напишіть кілька рядків, що стосуються навичок, технологій та умінь, якими ви володієте. Перелічуйте технології, що стосуються вашого досвіду або в яких ви маєте значний рівень володіння. Не вказуйте на те, з чим ви майже не працювали або що вже давно не використовували — це обов’язково перепитають. І тоді факап неминучий. 

Освіта

Вкажіть рівень освіти, спеціалізацію, назву навчального закладу та рік закінчення. Якщо ви маєте високий середній бал, це можна вказати.

Проте чим більше професійного досвіду, тим менша вага цьому фактору. Школу чи технікум можна згадати лише у разі, якщо це відомий заклад, про який рекрутер міг би знати. 

Інше

Тут напишіть про нагороди, сертифікати, пройдені курси та інші відзнаки. Також тут доречно вказати рівень володіння іноземними мовами, комп’ютерними програмами тощо.

Скільки сторінок повинно мати ваше резюме? Поради досвідчених рекрутерів

Пропонуємо вам прочитати поради тих, хто за свою кар’єру рекрутера переглянув десятки тисяч резюме. Таких як Джеймс Хадсон, який у компанії Nike відповідав за найм 40 000 людей на рік. Ось яку пораду він дає тим, хто хоче дізнатися чи працює їхнє резюме:

“Попросіть друзів і членів сім’ї прочитати те, що ви створили. Ваша мета полягає в тому, щоб донести до людини, незнайомої з вашою галуззю, саме те, чим ви займаєтеся, і результати, яких ви досягаєте, роблячи це. Вам слід уникати специфічних для компанії абревіатур і жаргону за будь-яку ціну. І наявність додаткової пари очей допоможе це помітити. Подумайте про своє резюме як про вхідний квиток у процес рекрутингу –  чи достатньо переконливо те, що ви написали, щоб вас прийняли?”, – ділиться Хадсон. 

Він також розповів, що у США загальноприйнятий обсяг резюме – одна сторінка. Іноді зустрічаються резюме до двох сторінок. Однак все, що більше, вже зайве. 

Ще одна досвідчена рекрутерка Джей Ті О’Доннелл (J.T. O’Donnell) навіть створила власний навчальний курс. Вона докладно пояснює, як написати резюме, яке дійсно приверне увагу HR.

1. Показуйте, а не розповідайте

Не пишіть у своєму резюме “Ви супер спеціаліст, інноваційний новатор, який любить співпрацювати”.

Натомість розкажіть про факти, які це підтверджують. Напишіть, як ви заснували власну компанію або самостійно запустили проєкт. Або як ви шість років поспіль входили до 5% найкращих продавців у своїй компанії. Або як вас підвищували на кожній роботі, яку ви коли-небудь мали.

Ці факти вразять рекрутерів набагато більше, ніж будь-який прикметник.

2. Перелічіть свої навички у верхній частині резюме.

У верхній частині резюме варто зазначити свої навички, а вже потім описати досвід та проєкти. Це дозволить рекрутерам швидко переглянути їх, щоб переконатися, що у вас є все необхідне для виконання роботи.

Очевидно, що ви хочете перерахувати навички, які мають відношення до роботи, на яку ви претендуєте.

3. Для резюме часто “краще менше тексту, ніж більше”.

Вам не потрібно перераховувати кожну роботу у своєму резюме і всі навички, якими ви коли-небудь володіли.

Достатньо вказати лише ті навички, якими ви оволоділи, та місця роботи, які мають відношення до вакансії, на яку ви претендуєте, у своєму резюме. 

Звичайно, потрібно продемонструвати, що ви вмієте робити те, що потрібно для виконання роботи, але не потрібно сходити з розуму.

Підсумовуючи, можна сказати, що ключ до успіху полягає в здатності створити чітке, стисле та водночас інформативне резюме. Оптимальна довжина резюме залежить від багатьох факторів, включаючи ваш професійний досвід та галузь, але загальне правило — вмістити найважливішу інформацію на одній або двох сторінках.

Пам’ятайте, що ваше резюме — це не просто перелік досягнень, а маркетинговий інструмент, який має переконати роботодавців у тому, що саме ви — ідеальний кандидат. Щоб збільшити шанси на успіх у пошуку роботи, використовуйте ефективні стратегії. Осмислено додавайте лише релевантну, актуальну інформацію про себе та власний досвід, навіть якщо це була робота на фрілансі. Це точно приверне увагу рекрутерів компаній і допоможе вам отримати бажану посаду.