10 принципов жизни Уоррена Баффетта

Уоррен Баффетт — один из успешнейших инвесторов во всем мире. Это человек, который зарабатывает на акциях компаний больше, чем их топ-менеджеры.

Сохраните статью в закладки, чтобы всегда иметь быстрый доступ к основным принципам и правилам Баффетта.

1. НЕ пытайтесь отыграться там, где вы уже потеряли

Это первое правило инвестирования. Доверять деньги нужно только тщательно проанализированным проектам. Вы опираетесь на реальные цифры и факты. Внимательно изучаете каждую деталь.

У вас должен быть четкий план, за счет чего будут окуплены потерянные в определенном проекте инвестиции. Риск должен быть оправданным. И пытаться “отбить” потерянные деньги в этом же проекте – не самое лучшее решение.

2. Жертвуйте малым ради большего

Дело в риск-менеджменте. Вы должны понимать, что если вкладываете $1, вы им рискуете. Поймите, есть ли смысл рисковать эти долларом ради 50 центов. Прибыль со сделки должна полностью перекрывать не только денежные инвестиции, но также временные и трудовые.

Вы должны быть спокойны при инвестициях. НЕ бояться потерять то, что вложено. Именно поэтому не рекомендуется инвестировать последние или кредитные деньги.

3. Инвестируйте в то, в чем разбираетесь

Проект должен соответствовать вашим компетенциям. Если вы услышали о том, что биткоин популярен, закупились по $60 000, а продали по $39 000, причина только в том, что вы плохо разобрались в теме. Даже если это абсолютно пассивная инвестиция, вы должны четко понимать, как работает рынок, и чего вы можете от него ожидать.

Тем более, если речь идет об инвестициях в бизнес. Анализировать отчеты компании и понимать вектор развития можно только в том случае, если вы понимаете, с чем конкретно работаете.

4. Разработайте четкую систему аналитики для принятия решения

Не надейтесь на интуицию, пытаясь принять решение. Опирайтесь только на реальные факты и цифры. Разработайте собственную систему всех “за” и “против”. Так принять решение будет гораздо проще.

Более того, вероятность успешного исхода сделки значительно увеличивается. Потому что вы двигаетесь не “вслепую”. Вы принимаете осознанное и взвешенное решение.

5. Опирайтесь на конкретику и реальные цифры

Не прислушивайтесь к слухам и манипуляциям. Доверяйте только своему опыту и аналитике. Никогда не принимайте поспешные решения. Контролируйте эмоции и чувства. Это очень важно в любой сфере деятельности.

Когда люди видят, что акция какой-либо компании значительно растет в цене — они покупают ее. И если цена резко падает — продают. Действовать нужно наоборот. Для этого нужно мыслить твердо и хладнокровно.

6. Держите единый ориентир в бизнесе

Адаптироваться под рынок и новые условия можно и нужно. Но не стоит слишком часто менять курс развития компании. Это одна из главных причин, почему огромное количество ресурсов остается незадействованным.

Руководство должно иметь одну глобальную цель, которая не меняется через годы. Она делится на несколько подцелей. Они могут быть адаптивными. Важно, чтобы новый курс понимала вся команда, а не только руководствующие звенья.

7. Увольняйте топ-менеджеров, не задумываясь

Не бойтесь расставаться с людьми в бизнесе. Даже если человек идеально справляется со своими задачами и кажется, что лучше него с этой должностью никто не справиться. Незаменимых нет. Это факт. Да, новый человек не будет работать точно так же. Но «по-другому» — не значит плохо. Относитесь проще к подбору кадров. 

Работа с одним топ-менеджером долгие годы вводит в зону комфорта. Вы и сами знаете, что выход из зоны комфорта всегда идет только на пользу. 

8. Ищите “звезд” для команды

Круто, если вы можете воспитать классного сотрудника из новичка внутри команды. Это преданный человек, который чувствует благодарность компании. Еще и за сверхвысокой зарплатой не гонится.

Но что, если к вам придут люди, которые сами будут говорить вам, что нужно сделать. Ими не нужно руководить. Они сами готовы возглавить любую команду. Они не боятся высокой ответственности. Да, возможно, платить таким сотрудникам придется больше. Но скорость развития вашего проекта с момента их прихода кратно увеличится.

9. Занимайтесь тем, что нравится с теми, кто нравится

Вы не построите большой проект, если вам самим не нравится то, что вы делаете. Подумайте. Это дело драйвит вас? Вы готовы просыпаться в 6 утра без будильника, чтобы поскорее взяться за задачи? Вы готовы работать на выходных и по ночам, потому что просто не можете долго сидеть без дела? Вы готовы отстаивать позицию своего бизнесе перед любым человеком и в любых условиях?

Если нет — возможно, вы занимаетесь не тем, что вам действительно нужно.

То же касается людей, с которыми вы работаете. Сильные симбиозы формируются только в том случае, если в команде нет личной неприязни. Не бойтесь прощаться с людьми, если они вам не нравится. Даже если речь идет о лучших специалистах на рынке.

10. Не бойтесь говорить о своих целях

Фиксируйте большие амбиции, заявляя о них окружающим людям. Это может стать дополнительной мотивацией для вас. Близкие люди никогда не осудят вас за провал. Они только поддержат и вдохновят на новые свершения. Тем более, никто не станет упрекать вас.

Если же это происходит, подумайте, так ли близки вам эти люди.

Заключение

Сохраните статью в закладки и регулярно перечитывайте правила одного из лучших инвесторов в мире.

Хотите телепортнуть ваш бизнес к х2-10 к чистой прибыли? Кнопка телепорта здесь.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в Facebook, нажав кнопку ниже.