Як стати затребуваним та впевненим у собі digital-маркетологом: 4 способи подолати синдром самозванця за допомогою маркетингу

Print Friendly, PDF & Email

Синдром самозванця – одна з головних труднощів digital-маркетологів. Особливо на старті кар’єри. Але водночас дуже недооцінена. Перевірте, чи є ця проблема у вас та поборіть її за допомогою улюбленої справи – маркетингу.

Згадайте стресові робочі моменти чи складні завдання. Чи виникали у вас думки на кшталт:

  • “У мене недостатньо знань”.
  • “Мені не вистачає досвіду”.
  • “Я точно не впораюся з цим”.

Цей внутрішній голос і є синдром самозванця.

Чи народжуються люди геніальними маркетологами? Звичайно, ні. Талант – штука хороша, але далеко не обов’язкова, якщо ви готові працювати. Безперервний розвиток і зростання – must have для кожного маркетолога. Тому те, що ви чогось не знаєте на цьому етапі – цілком нормально. Головне сприймати це не як проблему, а як потребу вчитися.

Основи маркетингу не змінюються. Але змінюються платформи та підходи. Отже, вам потрібно встигати за змінами.

Маленька людина, що сидить у голові, пригнічує та відмовляє вас від усього, вже є. Тепер вам потрібен ще один чоловічок. Той, хто підбадьорюватиме вас у важкі моменти і хвалитиме за кожне досягнення. Навіть найменше.

Якщо ви поборете синдром самозванця, клієнти та роботодавці почнуть дивитися на вас по-іншому. До вас будуть ставитися так само серйозно та шанобливо, як ви ставитеся до себе.

Збережіть 4 способи подолати синдром самозванця за допомогою маркетингу:

1. Проведіть ребрендинг

Кожна людина має персональний бренд. Так, навіть якщо ви не написали в біо Instagram-акаунту “Digital-маркетолог”, у вас все одно він є. Йдеться про те, як весь навколишній світ бачить вас. Те, як вас сприймають люди – є ваш особистий бренд. І якщо ви не просуваєте його активно – згодом він застаріває. Наприклад, ви вже 2 місяці жорстко топите за ЗОЖ, а друзі все ще впевнені, що ви той ще гуляка, що любить випити. Це означає, що ви не передаєте нових цінностей і принципів навколишньому світу.

Якщо ви нещодавно почали займатися digital-маркетингом – вам терміново потрібен ребрендинг. Зробіть так, щоб усі навкруги знали, хто ви тепер, і чим конкретно займаєтеся.

Спочатку почніть із особистого життя, офлайну. Буквально за 2-3 тижні ви звикнете до нового статусу. У цей час можете переходити в онлайн та активно просувати свою нову діяльність у особистих соцмережах.

Пам’ятаєте фразу класної керівниці: “Щоденник – твоє обличчя”? Ось тепер ваше обличчя – особистий бренд. Працюйте над ним. Запам’ятайте: це не тільки те, як вас знають у мережі. Це ваші особисті відчуття та самосприйняття.

2. Створіть класну самопрезентацію

Як маркетолог ви часто робите це для продуктів і компаній, з якими співпрацюєте. Передати всю цінність того, з чим працюєш, головна мета маркетолога. Але ви хоча б замислювалися над тим, щоб зробити це для себе? Виділити свої головні сторони та чітко описати їх.

Самопрезентація – це необов’язково док у форматі PPTX або посилання на Google Презентації. Взагалі не прив’язуйтеся до форми. Це те, що ви являєте і, головне, чим можете бути корисні потенційному роботодавцю або клієнту.

Прямо зараз візьміть ручку та листок та розділіть на 3 частини.

  • Перший стовпчик: “Мої плюси”. Ваші ключові переваги. Те, що можете назвати своїми сильними сторонами.
  • Другий: “Моє унікальні скіли”. Чим ви відрізняється від інших фахівців? Чому бізнесу вигідно співпрацювати саме з вами?
  • Третій: “Мої мінуси”. Куди без вад. Випишіть їх також. Ви зрозумієте, з чим вам потрібно працювати у першу чергу.

Тепер у вас є чіткий перелік. Ви розумієте, у чому ви сильні. Це допоможе у спілкуванні з майбутніми клієнтами.

Зі зворотнього боку аркуша напишіть три ключові питання та дайте письмові розгорнуті відповіді на них:

  1. Хто я?
  2. Кому допомагаю?
  3. Чим я допомагаю?

3. Тестуйте та оптимізуйте

Ви знаєте, що тести лежать в основі маркетингу. “Треба тестити” – це взагалі мало не девіз digital-маркетолога. Ви створили самопрезентацію та зрозуміли, навіщо ви потрібні ринку. Але чи це буде резонувати з клієнтами? Дізнатись неможливо, доки не проведете тести.

Настав час зрозуміти, чи знаходить те, що ви зробили, відгук у аудиторії.

За зручної нагоди проведіть коротку самопрезентацію перед людьми, з якими спілкуватиметеся на професійну тему найближчим часом. Робіть це ненав’язливо та без зайвого офіціозу. Просто розкажіть про себе. Зверніть увагу:

  • Як співрозмовник реагує на окремі частини презентації.
  • Які питання він ставить.
  • Які частини критикує.

У жодному разі не сприймайте критику як щось негативне. Це саме те, що вам потрібне зараз. Отримавши зворотній зв’язок від 4-5 людей, почніть оптимізацію. Тепер ви знаєте, що в розповіді про вас є зайвим. Переробіть те, що можна. Те, що не підлягає корекції – видаліть. Лаконічність тут йде лише на користь.

4. Сконцентруйтеся на досягненнях

Без кейсів та багаторічного досвіду непросто бути впевненим у своєму персональному бренді. Ось гарний спосіб подолати синдром самозванця, навіть якщо вам нема чим похвалитися у професійному плані:

Знайдіть ВСІ досягнення, яких ви досягли на даний момент. Це необов’язково лише профільні успіхи. Ви ж якось увійшли до професії? А значить:

  • Пройшли курс із digital-маркетингу.
  • Успішно пройшли практику.
  • Можливо отримали сертифікат.
  • Знаєте рекламні стратегії.
  • Маєте своє бачення та принципи просування.

Це і є ваші переваги. Не забувайте про них та цінуйте.

Додатковий лайфхак:

Багато бізнесів зараз звертають увагу на софт-скіли. Іноді саме з них ведеться відбір кандидатів. Конкретні хард-навички завжди можна швидко напрацювати. А ось із особистими якостями – по-іншому. Роботодавцям та клієнтам важливі цінності та принципи працівників. Подумайте про свої плюси у цьому напрямку.

Висновок

Пропрацюйте ці 4 способи, щоб набратися впевненості у собі та своїх силах на початку кар’єри digital-маркетолога. Збережіть статтю до закладок та регулярно перечитуйте, щоб знайти клієнтів, які із задоволенням співпрацюватимуть з вами.

Бажаєте тотально прокачатися в digital-маркетингу та отримати знання, з якими швидко потрапите до престижної компанії? А як вам ідея пройти навчання, в результаті якого точно потрапите на стажування? Усі подробиці тут.

Натисніть кнопку нижче, щоб поділитися матеріалом із друзями у Facebook.