Скільки заробляє Junior QA і як увійти в IT з нуля у 2025 році

😅 Готові посперечатися, ви не раз задумувались, чому айтішники заробляють так багато і як можна було б увійти в цю успішну сферу без глибоких знань програмування та математичного складу розуму. У нас є відповідь: Junior QA — це саме та позиція, з якої варто заходити в IT.

З кожним роком професія тестувальника приваблює все більше новачків. Чому? Все дуже просто: відносно доступний поріг входу, постійний попит на ринку та можливість швидко вирости до гідного рівня доходу.

Сьогодні ми розкладемо по поличках, скільки заробляє Junior QA в Україні та за кордоном, як зростатиме зарплата з досвідом і чому саме тестування часто називають найкращим стартом в IT.

Скільки платять QA-початківцям: порівняння ринків

🇺🇦 Почнемо з України. У 2025 році середня зарплата Junior QA становить близько 18 000-19 400 грн на місяць (приблизно $475-$510). За рік це виходить близько $26 000-$35 000 для початкових позицій. Якщо говорити про ручних тестувальників, їхня середня зарплата — приблизно $975 на місяць (близько 38 000 грн).

Для загального розуміння: за даними Jobicy, середня річна зарплата QA-інженера всіх рівнів в Україні складає близько $43 325, або приблизно 1 690 000 грн на рік.

🌎 А тепер подивимося, скільки заробляють Junior QA в інших країнах:

• у США — $60 000 на рік;
• у Канаді (Монреаль) — $73 800 на рік;
• у Великій Британії — $50 000-$150 000 на рік (залежно від рівня);
• у Польщі — $50 000-$120 000 на рік;
• у світі в середньому — близько $28 000 на рік (діапазон: $10 000-$70 000).

В Україні зарплата Junior QA помітно нижча, ніж у інших розвинених країнах, але вона повністю відповідає реаліям місцевого ринку та вартості життя. У світі ж цифри дуже відрізняються: багато що залежить від країни, міста, формату роботи та знань спеціаліста 🤑

Як зарплата зростає з досвідом

Зарплата тестувальника зростає досить динамічно, особливо у перші роки. Ось чого можна очікувати, якщо ви почнете цей шлях просто сьогодні:

1. На старті ви будете заробляти приблизно $500 на місяць.
2. Через рік-півтора, ставши Middle QA, можна вийти на $1 200-$1 500.
3. Після 3-5 років роботи, на рівні Senior QA або Automation QA, ваша зарплата сягне вже $2 500-$4 000 і вище.
4. Ще через кілька років можна рухатися у бік ролі тімліда, архітектури тестування або навіть перейти в менеджмент, де доходи можуть досягати $5 000-$6 000 і більше.

Зростання доходу сильно залежить від ваших навичок, володіння автоматизацією та англійською мовою, а також від того, чи готові ви брати на себе більше відповідальності та брати участь у розвитку процесів команди.

Чому тестування — чудовий старт в IT

Багато хто вважає, що тестування — це «легкий» шлях в IT. Це міф: вчитися все одно доведеться багато. Але все ж у QA є низка переваг, які роблять цю професію привабливою для новачків 👍🏻

І ось три ключових плюси:

1. Тестування дозволяє увійти в IT без глибоких технічних знань. Ви не зобов’язані одразу писати код і будете поступово розуміти, як влаштовані продукти, баги та процеси розробки.
2. Поріг входу нижчий, ніж у розробників. Курси й самоосвіта обходяться дешевше, а перші проєкти можна зробити взагалі без досвіду.
3. Робота QA допомагає розвинути системне мислення та увагу до деталей. Ці якості корисні в будь-якій IT-спеціальності, тому в майбутньому вони можуть допомогти вам перейти в автоматизацію або навіть у розробку.

Тому якщо ви хочете змінити сферу, швидко увійти в IT і паралельно прокачувати свої хард- і софт-скіли, тестування — чудовий вибір.

Тим, хто хоче пройти цей шлях із підтримкою досвідчених менторів і максимально швидко підготуватися до реальної роботи, ми рекомендуємо наш курс «Тестувальник ПЗ з допомогою працевлаштування». Переходьте за посиланням, щоб ознайомитися з програмою та деталями навчання.

Хто такий QA-інженер

🧑🏻‍💻 Quality Assurance Engineer — це спеціаліст, який відповідає за те, щоб продукт працював так, як потрібно, і радував користувачів своєю стабільністю.

Коротко кажучи, це саме ті люди, які помічають баги в програмах ще до того, як про них почнуть писати злі коментарі в App Store або гнівні пости в Instagram.

Ваше головне завдання в роботі — знайти слабкі місця продукту й допомогти зробити його якісним і безпечним. Професія справді важлива, тому сьогодні тестувальники потрібні в кожному IT-проєкті: від невеликих мобільних додатків до величезних банківських систем.

Manual vs Automation QA

Усі QA діляться на два великі табори: Manual та Automation.

Manual QA — це спеціалісти, які вручну перевіряють функціонал, інтерфейси та логіку додатку.

👉🏻 Вони складають тест-кейси, проходять сценарії, записують баги, працюють з документацією. Цей шлях зазвичай обирають новачки, адже для старту не потрібне знання мов програмування.

Automation QA — це ті, хто пише автоматизовані тести за допомогою коду.

👉🏻 Вони створюють скрипти, які самостійно перевіряють додаток, заощаджуючи таким чином сотні годин рутинної роботи. Автоматизація відкриває доступ до вищих зарплат і складніших технічних завдань.

Багато хто починає як Manual QA, щоб опанувати основи, а потім поступово переходить в автоматизацію. Це логічний і дуже популярний шлях розвитку в професії.

Обов’язки тестувальника

Щоб не було ілюзій, попереджаємо одразу: QA не лише перевіряє всі кнопки у програмі. Завдань та обов’язків тут вистачає з головою, адже чим вищий рівень спеціаліста, тим більше відповідальності 📈

Ось ключові завдання тестувальника, які найчастіше залишаються незмінними, незалежно від проєкту:

1. Розробка тест-кейсів та сценаріїв. QA створює детальні покрокові інструкції для перевірки функціоналу, щоб нічого не вислизнуло від уваги команди.
2. Проведення функціонального та регресійного тестування. Спеціаліст перевіряє, як працюють нові та старі функції після оновлень.
3. Оформлення баг-репортів. Тестувальник детально описує знайдені помилки, щоб розробники могли їх швидко відтворити та виправити.
4. Робота з документацією. QA перевіряє вимоги, специфікації та допомагає стежити за відповідністю продукту заявленим стандартам.
5. Взаємодія з командою. Тестувальник тісно спілкується з розробниками, аналітиками, менеджерами, щоб усі розуміли, як зробити продукт кращим.

Кожен із цих пунктів вимагає уважності, системності та бажання постійно вчитися. Якщо ви відчуваєте, що вам це подобається — професія QA цілком може стати чудовим стартом для вашої IT-кар’єри.

Які навички потрібні QA-початківцю

Секрет успішного старту в QA полягає не тільки в бажанні шукати помилки, а насамперед — у готовності розібратися в процесах і навчитися говорити з командою розробки однією мовою.

Щоб вас взяли на першу роботу і ви могли там швидко вирости, вам необхідно опанувати фундаментальні навички, які стануть основою всієї подальшої кар’єри. Давайте розберемося, що дійсно важливо знати й уміти на старті.

Тест-кейси, баг-репорти, документація

🐳 Ці три кити лежать в основі ручного тестування.

Тест-кейси — це покрокові інструкції, за якими ви перевіряєте функціонал продукту. Від їхньої якості залежить, чи знайдете ви баги або пропустите критичні помилки.

Баг-репорти — це звіти про знайдені помилки. Чим точніше й зрозуміліше ви їх оформлюєте, тим швидше розробник зможе відтворити й виправити проблему.

Документація — це ваші внутрішні правила. Грамотна робота з вимогами допомагає не лише знайти баги, а й вчасно помітити невідповідність очікуванням користувачів.

Знання SDLC, Agile/Scrum

Якщо ви хочете, щоб у сфері вас сприймали серйозно, треба розуміти, як влаштований увесь процес розробки. SDLC (Software Development Life Cycle) — це життєвий цикл ПЗ, що допомагає системно підходити до тестування. Agile та Scrum — це гнучкі методології, за якими працює багато команд.

Важливо знати хоча б базові принципи цих понять, адже в реальній роботі вам доведеться багато спілкуватися з командою й підлаштовуватись під динаміку проєкту.

Тому для початку роботи вам точно варто вивчити:

• етапи SDLC — аналіз вимог, проєктування, розробка, тестування, підтримка;
• ролі та обов’язки у Scrum-команді;
• спринти, планування й ретроспективи;
• принципи безперервної інтеграції та доставки.

Підготувавшись і підтягнувши базу, ви зможете не просто тестувати продукт, але й впливати на його якість та пропонувати корисні покращення на кожному етапі 🤝

Інструменти: Postman, Jira, DevTools, бази даних

Сучасному QA недостатньо вміти писати тест-кейси й баг-репорти — треба ще й знати, як працювати з інструментами. Саме вони допомагають автоматизувати рутину, швидше знаходити помилки й бути кориснішим для команди.

Ось які інструменти повинен опанувати кожен новачок:

1. Postman. Використовується для тестування API-запитів. Допомагає перевірити, як взаємодіють між собою різні частини системи.
2. Jira. Одна з найпопулярніших систем управління завданнями, де фіксуються баги, задачі та прогрес команди.
3. DevTools. Вбудовані інструменти браузера для аналізу мережевих запитів, верстки й скриптів.
4. Бази даних (SQL). Навіть базові знання SQL допоможуть вам перевіряти коректність даних і знаходити причини помилок глибше.

Кожен пункт необхідний для роботи в IT: разом вони відкривають нові горизонти у розумінні продукту та роблять вас більш цінним спеціалістом на ринку. Чим раніше почнете опановувати ці інструменти, тим швидше відчуєте впевненість.

А якщо ви хочете глибше розібратися, як використовувати ці інструменти в роботі і які ще навички допоможуть вам вирости в професії, читайте нашу статтю «Рекомендуемые навыки начинающего тестировщика: как прокачать себя до уровня профессионала». Вона допоможе структурувати свій розвиток і уникнути типових помилок новачків.

Англійська для техдокументації

🗣️ Англійська потрібна QA не стільки для розмови з клієнтами, скільки для базового розуміння технічних вимог і можливості писати зрозумілі звіти. Без цього буде важко працювати з міжнародними проєктами, читати інструкції та брати участь у навчаннях.

Мінімальний рівень, до якого треба прагнути — це вміння читати й писати на технічні теми. Важливо вчити термінологію та формулювати думки чітко й стисло.

У першу чергу варто підтягнути:

• читання й розуміння технічних специфікацій;
• написання баг-репортів і тест-кейсів англійською;
• спілкування в чатах та листах із колегами з інших країн;
• вивчення документації до інструментів і бібліотек.

Знання англійської відкриває двері до цікавіших проєктів та роботи на зарубіжних ринках без необхідності переїзду. Вчити мову буває непросто, але це та інвестиція, яка окупається дуже швидко 👌🏻

З чого почати навчання

Одна з головних причин популярності QA серед новачків криється в тому, що це реальна можливість увійти в професію без дороговартісної технічної освіти. Усе, що вам потрібно на старті — це бажання вчитися, трохи дисципліни й правильні джерела.

Сьогодні нам доступна величезна кількість безкоштовних та платних матеріалів, які допоможуть опанувати професію навіть без досвіду. Головне — знати, на що варто витрачати свій час та увагу, а на чому краще не концентруватися.

Безкоштовні ресурси, блогери, YouTube

Якщо ви хочете спробувати себе в тестуванні без ризиків і вкладень, можна почати з безкоштовних матеріалів. Зараз є багато якісних блогів та YouTube-каналів, які допомагають зрозуміти базу й надихнутися чужими історіями.

Ось кілька популярних міжнародних ресурсів, які можна сміливо використовувати:

1. Software Testing Help (блог та YouTube). Один із найбільших і найпопулярніших ресурсів із тестування ПЗ. Пропонує детальні гайди, відеоуроки, тестові питання, інтерв’ю та практичні завдання для новачків.
2. StickyMinds. Найбільша онлайн-спільнота для тестувальників, із безкоштовними статтями, посібниками та Q&A. Там регулярно публікуються матеріали від експертів галузі, є архіви конференцій і журналів.
3. Ministry of Testing. Європейська спільнота, відома своїми безкоштовними курсами, статтями, форумами та відео. Чудово підходить для старту в професії QA.
4. Test Automation University. Безкоштовна освітня платформа від Applitools із курсами з автоматизації тестування. Курси ведуть експерти з Європи й США, після завершення видають сертифікати.
5. uTest Academy. Міжнародна платформа для тестувальників із безкоштовними курсами й практикою для новачків. Спільнота активно підтримує навчання й обмін досвідом.
6. Guru99 (YouTube та сайт). Один із найпопулярніших відеоканалів і сайтів для початківців-тестувальників. Прості, покрокові відеоуроки й статті англійською мовою.
7. EvilTester (YouTube). Канал Алана Річардсона, експерта з Великої Британії, з великою кількістю безкоштовних відеоуроків із ручного й автоматизованого тестування.
8. SDET QA Automation Techie (YouTube). Канал з навчальними відео з ручного та автоматизованого тестування, підходить для новачків.

Серйозної бази такі курси не дадуть, але з ними ви зможете швидко й на практиці зрозуміти, наскільки вам цікава ця сфера і чи готові ви розвиватися в ній далі.

Онлайн-курси

💡 Коли ви зрозумієте, що готові до серйознішого навчання, є сенс інвестувати в повноцінний онлайн-курс.

Платне навчання дає структуру, менторську підтримку та практичні завдання, яких часто бракує під час самостійного опанування професії. Ось кілька найпопулярніших міжнародних варіантів:

• Udemy — курси на кшталт «QA Manual Testing for Beginners» або «Selenium WebDriver with Java»;
• Coursera — курси від University of Minnesota, University of Maryland та інших;
• Test Automation University від Applitools — безкоштовні курси з автоматизації від відомих спеціалістів.

Ну а якщо вам хочеться не просто дізнатися більше про QA, а підготуватися до першої роботи в найкоротші терміни, варто придивитися до нашого курсу «Тестувальник ПЗ з допомогою працевлаштування».

Це комплексне навчання, що триває 2-3 місяці й підійде навіть тим, хто ніколи не писав код і не працював в IT. Програма побудована покроково, щоб ви не просто слухали лекції, а виконували реальні завдання й готувалися до ринку.

На курсі ви:

1. Вивчите основи тестування, розберетеся, навіщо взагалі потрібен QA і як влаштований життєвий цикл продукту.
2. Опануєте популярні інструменти (TestRail, Postman) і навчатиметеся на реальних завданнях, а не загальних прикладах.
3. Зануритеся в базову автоматизацію, щоб зрозуміти, як зробити перші кроки в цьому напрямку.
4. Підготуєте резюме, портфоліо та потренуєтеся проходити співбесіди — це дасть величезну фору на старті.

Плюс до цього, усі наші студенти отримують підтримку менторів і дружню спільноту, де можна ставити питання й обмінюватися фідбеком. А ще — ми допомагаємо всім охочим із пошуком першої роботи.

Після завершення ви отримаєте диплом міжнародного зразка з QR-кодом, який можна одразу додати у свій LinkedIn. Багато наших студентів знаходять роботу чи стажування ще під час курсу, тож не гайте часу дарма — ознайомтеся з деталями навчання за посиланням 🔗

Чому важливі pet-проєкти

А що відбувається після навчання? Багато хто думає, що тепер можна просто чекати запрошень від роботодавців. Але на практиці, якщо у вас немає практичного портфоліо, шанси сильно падають.

👉🏻 Pet-проєкти (навчальні або особисті кейси) — це ваша можливість показати роботодавцю, що ви не просто пройшли курс, а ще й умієте застосовувати знання на практиці.

Pet-проєкти дозволяють відточити навички, відчути справжню роботу над завданнями та сформувати мислення QA. Ось чому вони такі важливі:

1. Ви закріплюєте знання з курсів і тренуєте уважність до деталей. На реальних чи симульованих завданнях легше зрозуміти, як працюють тест-кейси й баг-репорти.
2. Ви можете додати проєкти в портфоліо, щоб показати свою ініціативність і зацікавленість роботодавцю. Це часто вирішальний аргумент на співбесідах.
3. Ви вчитеся працювати з інструментами й взаємодіяти з іншими, навіть якщо це фіктивні проєкти. Такий досвід допомагає швидше адаптуватися в реальній команді.

І неважливо, що це не класичні комерційні кейси: почати можна з тестування сайтів друзів, участі в open-source проєктах або створення тестових кейсів для популярних додатків. Головне, щоб вам було що показати роботодавцю.

Як тестувальнику зібрати перше портфоліо

Наступний важливий крок після навчання та відпрацювання навичок — зібрати портфоліо. Так, воно потрібне не тільки дизайнерам чи розробникам: у сфері IT портфоліо також відіграє вкрай важливу роль.

Для Junior QA наявність портфоліо — величезний плюс:

• воно показує вашу ініціативність;
• демонструє практичні навички;
• дає можливість виділитися серед інших кандидатів без досвіду.

Роботодавці цінують тих, хто вміє показати свою роботу, навіть якщо вона була виконана самостійно або в межах навчання.

Що має бути в портфоліо

✅ Хороше портфоліо — це грамотно складений документ, який відображає ваш професійний стиль мислення й увагу до деталей.

Ось що обов’язково має бути в портфоліо QA-початківця:

1. Опис тестових проєктів. Розкажіть, які додатки або сайти ви тестували, які цілі ставили і яких результатів досягли.
2. Приклади тест-кейсів. Покажіть кілька розроблених вами тест-кейсів, щоб роботодавець зрозумів, як ви структуруєте перевірки.
3. Баг-репорти. Додайте 2-3 якісно оформлених звіти про знайдені помилки. Тут важливо показати, що ви вмієте грамотно описувати баги.
4. Сценарії тестування. Якщо під час практики ви складали чек-листи або тест-плани — включіть і їх, це продемонструє системне мислення.
5. Інструменти, що використовувалися. Вкажіть, з якими інструментами ви працювали: Jira, Postman, SQL, DevTools. Це одразу зробить вас більш конкурентоспроможним.

Таке портфоліо покаже, що ви не просто вивчили теорію, а й умієте застосовувати її на практиці. Навіть кілька навчальних кейсів здатні сильно підвищити ваші шанси.

Як показати свій досвід без роботи

Якщо у вас поки немає реальних комерційних проєктів, це не привід відкладати створення портфоліо. Ви можете «симулювати» свій досвід і продемонструвати роботодавцю потрібні навички вже зараз.

Грубо кажучи, вам потрібно зробити фейковий проєкт. Але не простий: важливо підійти до нього серйозно, як до справжнього завдання. Це абсолютно нормальний спосіб набратися відповідальності й вирости в професії швидше 🪄

Як можна створити досвід без офіційної роботи:

• тестувати популярні додатки (наприклад, банківські додатки, маркетплейси, соціальні мережі);
• створювати баг-репорти для open-source проєктів або своїх pet-проєктів;
• брати участь в онлайн-хакатонах або тестових марафонах;
• брати завдання з безкоштовних курсів і доопрацьовувати їх, поглиблюючи деталізацію;
• пропонувати друзям чи знайомим протестувати їхні сайти чи додатки.

Кожен такий досвід показує рекрутеру, що ви не чекаєте «ідеального» моменту чи пропозиції роботи, а дієте вже зараз, з тим, що маєте. Це сильний сигнал для HR і тімлідів: перед ними людина, яка вміє брати ініціативу й прагне розвитку.

Де шукати першу роботу

Після того як ви зібрали портфоліо, саме час замислитися про те, де і як шукати свою першу вакансію. Багато новачків витрачають місяці на розсилку резюме й обмежуються цим, забуваючи, що важлива не лише платформа, а й правильна подача себе.

👉🏻 Ринок QA активно зростає: запускаються нові стартапи, з’являються великі аутсорс-компанії, розвиваються продуктові IT-команди — всім потрібні люди, які вміють шукати баги й покращувати продукт. Головне — знати, де шукати роботу й як показати роботодавцю свою цінність, навіть якщо у вас поки немає комерційного досвіду.

Платформи

Перше, з чого варто почати — це вибір платформи для пошуку вакансій. Важливо не розпорошуватися одразу на всі сайти, а сконцентруватися на тих, де є живі пропозиції для junior-рівня.

Ось найпопулярніші варіанти для цього:

1. Djinni. Українська платформа без прямих контактів, де компанії самі відгукуються на ваш профіль. Чудовий варіант для початківців.
2. Jooble. Ще один український проєкт із великою кількістю пропозицій з QA в Україні та за кордоном.
3. LinkedIn. Глобальна мережа, де ви можете активно вести профіль, публікувати пости й взаємодіяти зі спільнотою.

Кожна з цих платформ дає різні можливості: десь ви напряму спілкуєтеся з рекрутерами, десь ваш профіль знаходить сам роботодавець.

Головне — регулярно оновлювати інформацію в профілі, стежити за активністю й не боятися писати напряму HR.

Як подати себе без досвіду

Найчастіша помилка новачків — сухе, нудне резюме без душі й деталей. Навіть якщо у вас немає досвіду роботи, у вас уже є проєкти, курси та pet-проєкти. Усе це потрібно грамотно упакувати.

Важливі моменти:

1. Зосередьтеся на навичках і проєктах. Опишіть, що саме ви робили: які тест-кейси складали, які баги знаходили, з якими інструментами працювали.
2. Додайте посилання на портфоліо. Роботодавцю важливо бачити живі приклади вашої роботи.
3. Не забувайте про супровідний лист. Поясніть, чому ви обрали QA і як ваші навички допоможуть команді.

Енергія та уважність до деталей часто цінуються вище формального досвіду, особливо для junior-позицій.

Тестові завдання та інтерв’ю

Після подання резюме вас можуть запросити виконати тестове завдання або пройти технічне інтерв’ю. Багато хто боїться цього етапу, але насправді саме тут ви можете виділитися й показати свій підхід до роботи 😉

Зазвичай тестові завдання перевіряють базові навички, логіку та уважність. Це ваш шанс довести, що ви розумієте процеси й умієте аналізувати.

Найчастіше тестові етапи та інтерв’ю включають:

• аналіз тестового завдання з описом багів;
• написання тест-кейсів для простого додатку;
• відповіді на питання з методологій і процесів (SDLC, Agile);
• питання з інструментів: Jira, Postman, SQL;
• перевірку soft skills: комунікація, стресостійкість, уміння аргументувати.

Не бійтеся помилятися: рекрутери й тімліди завжди оцінюють ваш потенціал і бажання вчитися, а не лише правильні відповіді. Важливо лише чітко показувати логіку своїх дій та пояснювати, чому ви ухвалили те чи інше рішення.

Поради з розвитку

Після першої роботи життя тільки починається 😁 Ваше завдання — не просто влаштуватися в компанію, а вибудувати свою довгострокову стратегію розвитку. Адже саме від неї залежить, чи виростете ви в Automation QA, станете тімлідом чи перейдете в інші IT-напрямки.

Багато QA-початківців застрягають на одному рівні через неправильний підхід або страх пробувати нове. Тому важливо одразу вибудувати правильні звички й не боятися робити кроки вперед.

Часті помилки новачків

👉🏻 Помилятися на старті — абсолютно нормально. Головне, вчасно це усвідомити й перебудувати свою поведінку. Новачки в цьому плані більше піддаються ризику: вони часто переоцінюють значення курсів або недооцінюють важливість практики.

А ось і інші поширені помилки:

1. Зосередженість тільки на теорії. Багато хто думає, що пройшовши курс, вони одразу готові до роботи. Але без практики всі знання швидко забуваються.
2. Ігнорування soft skills. QA — це не тільки техніка, але й комунікація. Уміння домовлятися й доносити думки цінується не менше технічних знань.
3. Відсутність pet-проєктів. Роботодавці люблять бачити реальну активність, а не просто сертифікати.
4. Страх помилок. Боязнь зробити щось не так заважає вчитися й гальмує розвиток.
5. Закритість до нових інструментів. Світ QA постійно змінюється, і треба бути готовим до постійного вивчення нових технологій.

Чим раніше ви почнете помічати всі ці моменти, тим швидше станете цінним спеціалістом.

Як зростати до Automation QA або SDET

Manual QA — чудова відправна точка, але багато хто мріє про зростання в автоматизацію чи SDET (Software Development Engineer in Test), щоб працювати зі складнішими завданнями й заробляти більше.

Щоб рухатися в цьому напрямку, потрібно поступово змінювати фокус із рутинних ручних завдань на більш технічні.

Вирости допоможе:

• вчити основи програмування (найчастіше Java, Python чи JavaScript);
• розбиратися в інструментах автоматизації (Selenium, Cypress, Appium);
• вивчати CI/CD процеси та роботу з Git;
• тренуватися писати автоматичні тести для API та UI;
• більше спілкуватися з розробниками, щоб краще розуміти кодову базу.

Автоматизація — це наступний рівень, який дає більше свободи й можливостей. Почати варто з маленьких скриптів і поступово ускладнювати завдання. І якщо підходити до цього системно, зростання не змусить себе чекати.

Чи реально працювати на іноземні компанії без релокації

Так, цілком реально. Усе більше компаній відкривають вакансії для віддалених QA-спеціалістів, особливо після глобального переходу на гібридні й розподілені формати роботи 🤝

Робота з іноземними замовниками дає доступ до вищих зарплат і нових технологій. Щоправда, потрібно бути готовим до різниці в часі, культурних особливостей і високого рівня вимог.

На нашому курсі ми також докладно розповідаємо про реалії фрилансу й роботи з іноземними замовниками без переїзду. Ви дізнаєтеся, як підготувати профіль, пройти співбесіду англійською й як будувати стосунки із закордонними клієнтами. Це окремий великий пласт, який відкриває зовсім інші горизонти для вашої кар’єри.

Чекліст: що зробити за 2-3 місяці, щоб претендувати на першу роботу

🧑🏻‍💻 Багато новачків думають, що готуватися до першої роботи потрібно роками. Насправді вже за кілька місяців можна створити міцну основу, щоб почуватися впевнено на співбесідах і тестових завданнях.

Ось короткий план дій, який допоможе вам вийти на ринок швидше:

1. Пройти базовий курс із тестування, зрозуміти фундаментальні принципи QA й опанувати хоча б один інструмент (наприклад, Jira чи Postman).
2. Створити мінімум один pet-проєкт, скласти для нього тест-кейси й баг-репорти, оформити їх у портфоліо.
3. Підготувати резюме й супровідний лист, чітко описавши свої навички, навіть якщо вони отримані на навчальних проєктах.
4. Зареєструватися на Djinni, LinkedIn та інших платформах, почати відгукуватися на junior-вакансії.
5. Прокачати англійську хоча б до рівня читання техдокументації й написання базових звітів.

Цей чекліст не гарантує миттєвої пропозиції роботи, але він дає вам структуру й фокус на найважливіших кроках. Якщо виконати всі пункти чесно й послідовно, шанс отримати першу роботу помітно зростає.

Шлях у QA — це довга й послідовна робота над собою й своїми навичками. Головне, що потрібно зрозуміти: навіть без технічної освіти й досвіду в IT ви можете за кілька місяців підготуватися до першої позиції й почати кар’єру в одній із найзатребуваніших сфер.

Використовуйте перевірені курси, створюйте pet-проєкти, вчіться презентувати себе, і результат не змусить чекати. Найважливіше — не боятися помилок і пам’ятати, що кожен баг, знайдений на вашому шляху, — це крок до професійного зростання.

Якщо ви хочете пройти цей шлях швидше й із підтримкою, зверніть увагу на наш курс «Тестувальник ПЗ з допомогою працевлаштування». Ми розробили його для тих, хто хоче отримати системні знання, практику й допомогу з працевлаштуванням без зайвих витрат часу й сил. Завдяки менторству, реальним кейсам і підтримці спільноти ви зможете підготуватися до першої роботи й зробити якісний ривок в IT.