Як стати лідером: 7 порад для роботи з реальними професіоналами

Print Friendly, PDF & Email

Будучи оточеним геніями великий в теорії, але іноді важко практикувати. У цій статті ви дізнаєтеся, як стати лідером і зібрати команду справжніх професіоналів.

Одне з найважливіших правил підприємців говорить: «Наймайте тих, хто краще вас».

Розумні, досвідчені працівники потребують менше управління, економлять свій час, постійно навчають нових речей, зміцнюють слабкі сторони. Але незважаючи на те, що сенс простий і зрозумілий, часто реалізація залишається на рівні думки або слів.

Проблема в тому, що кожна людина має своє власне его і певний ступінь незахищеності. Будучи оточеним людьми, розумніші за себе, людина може відчути цілий ряд негативних емоцій, незалежно від того, наскільки він був успішним.

Мало хто зможе відкрито визнати цей факт, але часто це причина ігнорування явно правильних порад. Для цього потрібно стати справжнім лідером.

Таким чином, ви можете змусити себе пожинати переваги сильної команди і миритися з поступово гниє самооцінка, або не отримати повне повернення проекту. Бути успішним підприємцем і повноцінним людиною-працювати над собою.

Як стати лідером

7 порад про те, як стати лідером:

  1. Знайте свої сильні сторони

Знання ваших сильних сторін означає наближення ваших навичок і знань з об'єктивною оцінкою. Якщо ви зібрали таку сильну команду, то у вас є чим запропонувати їх. Зосередьтеся виключно на тому, що у вас вже є, а не те, що вам бракує.

Напишіть свої сильні сторони на аркуші паперу. Тоді задайте кожному пункту питання – чому? І відповідайте собі чесно і об'єктивно, дійсно пояснюючи, чому ви так думаєте. Це дасть вам впевненість.

  1. Бути королем (Королева) питання

Перший імпульс, коли навколо розумних людей, може бути бажання, щоб приховати свою некомпетентність в деяких питаннях. Такий курс може втопити вас як лідера команди на початку вашої роботи.

Будьте чесними з вашими людьми. Краще показати своє незнання відразу, ніж створити враження обізнаності зараз і не з вибухом потім.

Ставте запитання. Якщо ви цього не зробите, ви не будете знати відповіді. Попросіть пояснити технічну частину так, що дитина розуміє.

  1. Не поспішай

Ви не будете почувати себе комфортно в сильну команду відразу. Не чекайте, що ви прокидаєтеся протягом тижня, і всі сумніви підуть. Як і будь-яка робота, працюючи над собою потрібен час, зусилля і регулярність.

  1. Подаруйте собі вибір

Там завжди має бути альтернатива. Навіть не вибирати оптимальний варіант, але щоб переконатися, що ви вибрали найкраще.

Оцініть всі сильні і слабкі сторони роботи з людьми різного рівня. Ви відчуєте різницю і побачите кінцеву точку, де ви зможете дістатися до цих людей.

Погодьтеся, що з сильною командою ця точка буде набагато вищою. Навіть просто тому, що ви будете зовсім інша людина на фініші.

  1. Пам'ятайте, що ви можете контролювати

Звичайно, природні інтелектуальні можливості ви не можете контролювати. Однак, є фактор, який знаходиться в межах вашого контролю 100%.

Як справжній лідер, ви не можете бути найрозумнішою людиною в команді, але ви повинні бути найбільш підготовлені.

Контролюйте ефективність. Працюйте складніше, ніж інші. Той факт, що ви не відчуваєте повну відповідність команді повинні стимулювати і бути керівництвом, до якого бути рівними.

  1. Читати далі

Нехай це буде найбільш поширеною порадою серед бізнес-активних людей. Але ви не можете згадати.

Читайте, коли ви повинні працювати з людьми, чия професія не знайомі. Ви зрозумієте, як думає ця людина і легше буде спілкуватися з ним як колега. Природно, ви не зможете стати експертом або просто добре розбираються особи, але суть буде зрозуміла.

Читайте далі на майбутнє. Прагніть до різноманітності літератури, яка потрапляє у ваші руки. Розробляючи універсальний, ви отримуєте хороший фундамент і більше шансів знайти спільну мову з абсолютно різними людьми.

Як стати лідером
  1. Не змагайтеся

Чим більше ви будете змагатися з вашою командою, тим менше ви дізнаєтеся і виконувати. Коли ви приймаєте той факт, що завжди є хтось розумніший за вас, навчання стане набагато простішим і більш плідним.

Вихід

Визнати і визнати, що ви не можете бути кращими на все. Працюйте з розумними людьми, якісними в природі. Їхні знання, навички та потенціал допоможуть не тільки прийняти ваш проект на новий рівень, але й змінити вас як людину.

Дотримуючись наведених вище порад, ви зможете поліпшити і зробити себе більш стійкими до зовнішніх факторів. Ви будете проходити стан постійного стресу, який дуже цінний в наш багатогранний час.

Чи є у вас досвід або знання про те, як стати лідером? Якщо є, обов'язково поділіться з іншими членами спільноти GeniusMarketing. Пам'ятайте, чим більше ви віддаєте, тим більше отримуєте подяки, в тому числі і в матеріальному плані.