Резюме — это твоя личная реклама. Именно оно показывает, кто ты как специалист, и решает, позовут ли тебя на собеседование. Хорошо составленное CV способно на многое: привлечь внимание компании мечты, помочь получить более высокую зарплату и открыть двери, которые раньше казались закрытыми.
Но чтобы это сработало, важно знать, как именно создать резюме, которое цепляет.
В этой статье мы разберем все по шагам: что подготовить перед написанием, как выстроить структуру, что стоит написать, а что лучше убрать, и какими сервисами воспользоваться, чтобы сделать все быстро и красиво. После этого гайда твое резюме точно не останется без ответа 😉
Хорошее резюме — это документ, который делает одну вещь: убеждает работодателя, что вы решите его проблему лучше других.
Там вам не нужно рассказывать обо всем, что вы когда-либо делали.
Наоборот: главное упомянуть только то, что важно для конкретной позиции. Все как в таргетированной рекламе — важно попасть в запрос работодателя. Как чаще всего выглядит этот запрос — рассказываем дальше.
Когда HR открывает ваше резюме, у него в голове уже есть готовая структура. Он ищет в вашем документе совпадение с заранее заготовленными требованиями. На это уходит 7-10 секунд (да, именно столько времени в среднем уделяется CV каждого кандидата).
В 90% случаев взгляд менеджера движется так:
Именно поэтому идеальное резюме — не то, которое нравится вам, а то, которое можно легко прочесть и быстро понять. А еще — которое содержит в себе что-то такое, после чего захочется позвать вас на собеседование 😍
Чтобы произвести впечатление, важно не только что вы пишете, но и в каком порядке. Правильная структура помогает HR быстро собрать ваш профессиональный портрет, не тратя время на догадки.
На этой базовое схеме держится большинство эффективных резюме:
Хорошее резюме должно быть не пустым, но и не перегруженным. Оно выглядит так, будто вы знаете себе цену и уважаете время того, кто будет его читать.
👉🏻 Хотите, чтобы вы могли рассказать о себе больше? Тогда зайдите в раздел «Ближайшие мероприятия» на нашем сайте. Там вы найдете курсы по маркетингу, дизайну и AI, которые помогут вам за несколько месяцев получить новый конкурентный навык для вашего резюме.
Сильное резюме всегда начинается с подготовки. Прежде чем открывать любой конструктор, вам нужно собрать всю нужную информацию воедино. Ключевые файлы, списки, названия — в общем, все то, что в момент отклика на вакансию превратится в конкурентное преимущество.
Без этой базы даже хороший специалист затеряется среди других. А с ней — может быстро адаптировать документ под любую позицию и звучать убедительно с первых строк. Сейчас разберемся, с чего начать подготовку.
Перед тем как писать резюме, стоит честно ответить себе на вопрос: чем я могу доказать свой профессионализм? Просто «работал менеджером» — не аргумент. А вот «увеличил конверсию на 30%» или «снизил затраты на производство на 15%» — это качественный факт ✔️
Соберите все измеримые и конкретные результаты, которые показывают, как именно вы приносили пользу на конкретной должности. Не все вспомнится сразу, поэтому лучше пройтись по проектам и задачам последних лет.
Внести в свою личную базу стоит:
🧐 Кстати, эта база пригодится вам не только для резюме. Из нее потом легко создавать сопроводительные письма, тексты для LinkedIn или шпаргалку для презентации себя на собеседовании. Главное — собрать все заранее, пока информация не потерялась.
Когда у вас уже готов набор фактов и достижений, пора подготовить их подтверждения. Визуальные и документальные материалы всегда повышают доверие — HR видит, что вы профессионал не на словах, а на деле 💪🏻
Особенно это важно в digital, IT, маркетинге, дизайне, образовании — там, где компетенции оценивают по результатам.
Соберите все, что может дополнить вашу историю:
Лучше хранить все это в одном месте — в отдельной папке или облаке. Так вы сэкономите время, когда нужно будет адаптировать резюме под конкретную вакансию, и не будете лихорадочно искать подтверждение своих слов в последний момент.
Даже если у вас много достижений, без структуры их легко потерять. Ваша задача — сделать так, чтобы нужная информация всегда была под рукой.
Поэтому не начинайте сразу писать резюме. Сначала разложите все материалы и факты по категориям:
И тогда в следующий раз, когда появится идеальная вакансия, вы не будете тратить полдня на поиски — просто откроете свою базу и соберете нужную версию за 15 минут.
Даже опытному специалисту бывает сложно объективно оценить собственное резюме. Где не хватает ключевых слов, что выглядит слабо, а где можно усилить структуру — все это проще доверить инструментам, специально созданным для точной оптимизации.
Сегодня в интернете доступны десятки AI-платформ. Но лишь некоторые из них действительно экономят время и повышают шансы пройти фильтры рекрутеров. Мы собрали для вас лучшие сервисы, которые помогут вам сделать профессиональное и работающее резюме.
Rezi создавался специально для борьбы с ATS-фильтрами — системами, которые автоматически отсеивают большинство резюме до того, как их увидит HR.
Ключевые функции:
Сервис позволяет собрать документ, который технически и логически оптимизирован под современные стандарты найма. Он будет особенно полезен, если вы откликаетесь на позиции в крупных международных компаниях.
Teal — целая экосистема для поиска работы. Она помогает как создать конкурентоспособное резюме, так и отслеживать вакансии, адаптировать свой документ под них и анализировать отклики.
Ключевые функции:
Программа делает процесс поиска системным. Вместо хаоса и десятков версий вы получаете единое пространство, где видите статистику по откликам и улучшаете каждый документ под конкретную вакансию.
Kickresume — один из самых удобных AI-сервисов для тех, кто хочет быстро сделать грамотное и красивое резюме. Он использует GPT-4 для генерации текстов и помогает понять, как ваше CV выглядит на фоне топ-резюме из компаний FAANG.
Ключевые функции:
Сервис дает четкий ориентир на международные стандарты и адаптирует стиль под разные рынки — от США до ЕС. Особенно понравится тем, кто планирует выходить на зарубежные позиции.
Novorésumé объединяет продуманный UX и чистый визуальный стиль. Сервис подходит тем, кто ценит аккуратное оформление и хочет, чтобы резюме выглядело профессионально с первого взгляда.
Ключевые функции:
Идеально подходит для подачи в международные компании и агентства, где важна визуальная культура и структурное мышление.
Jobscan — один из самых точных инструментов для проверки соответствия резюме конкретной вакансии. Он точно анализирует текст по алгоритмам ATS и показывает, насколько вы попадаете в требования.
Ключевые функции:
Программа экономит время и повышает вероятность прохождения первого этапа — автоматической фильтрации. Отлично подходит для корпоративного и IT-найма, где точность ключевых слов очень важна.
BeamJobs создали для специалистов, которые много работают с цифрами и результатами — аналитиков, маркетологов, IT-разработчиков.
🪄 Ключевые функции:
Сервис помогает превращать простое описание ваших обязанностей в резюме, ориентированное на результат. BeamJobs подсказывает, где добавить цифры и как усилить формулировки.
LiveCareer — один из старейших и самых стабильных инструментов для проверки резюме под международные стандарты.
Ключевые функции:
Подходит тем, кто хочет оформить документы без лишней сложности, но сделать это в соответствии с профессиональными нормами.
💡Если вам нужен быстрый и комплексный результат — начните с Rezi или Novorésumé. Если важно системно управлять процессом — используйте Teal. Для глубокого анализа и адаптации под ATS — Jobscan. А если хотите, чтобы AI помог просто доработать формулировки и стиль — выберите Kickresume или BeamJobs.
👀 Когда дело дойдет до собеседования, вам пригодится еще один навык — умение слушать и ничего не упустить. Чтобы не терять концентрацию и при этом сохранить все важные моменты из разговора, используйте AI-нотеры — умные помощники, которые фиксируют разговор, структурируют заметки и делают расшифровку автоматически.
Мы собрали лучшие из них в статье «7 лучших бесплатных AI-инструментов для заметок» — прочтите ее, чтобы подготовиться к собеседованию с максимальной эффективностью.
Резюме не должно быть универсальным, оно должно работать. Каждый пункт, каждая фраза и каждая цифра в нем должны отвечать на вопрос работодателя: «Почему именно вы?»
Чтобы это сработало, ваше резюме нужно собирать пошагово — как проект. Мы подготовили для вас простую систему из 7 последовательных шагов, которая поможет создать действительно работающий документ.
Писать одно резюме на все случаи жизни — большая ошибка. Это как стрелять по мишеням с закрытыми глазами: может где-то и попадете, но чаще мимо. Работодатель хочет видеть человека, который понимает конкретно его контекст и задачу 🤝
Поэтому начните с формулировки цели. Ответьте на три вопроса:
💡 Скопируйте текст вакансии в документ и выделите ключевые слова. Потом используйте их в своем резюме — это повысит шанс пройти автоматическую фильтрацию.
А если вы претендуете на разные типы позиций (например, «маркетолог» и «контент-менеджер»), создайте отдельные версии резюме под каждое направление.
Первые три строки решают почти все. Именно на них HR понимает, продолжать ли чтение. Сильный заголовок и саммари сразу задают рамку — кто вы, что умеете и какую ценность несете.
👉🏻 Заголовок = ваше позиционирование. Не пишите просто «маркетолог» — это слишком общее.
Лучше:
👉🏻 Саммари (summary) — короткий абзац на 3-5 предложений. Тут нужно показать, чем вы сильны и в чем ваш практический результат.
Примеры хороших саммари:
Пишите саммари в настоящем времени — это создает ощущение активности и уверенности.
Раздел «Опыт работы» читают всегда. И именно здесь большинство кандидатов теряют внимание HR, превращая описания в банальный список обязанностей 🫢
Вам нужно показать не что вы делали, а какой эффект это дало.
Пример слабого описания:
Пример сильного:
💡 Используйте глаголы действия: разработал, внедрил, увеличил, оптимизировал, сократил, создал, перевел, вывел, улучшил. А если вы меняли сферу — покажите, какие навыки перешли из прошлой работы. Например: «организовал процессы, сократил издержки» применимо и в бизнесе, и в IT.
Опыт последних 3-5 лет — ключевой. Более старшие позиции можно сокращать, если они не добавляют ценности.
Даже если вы не занимались непосредственно продажами, ваши успехи всегда можно выразить в цифрах, чтобы показать, чего конкретно вы добились.
Примеры хорошо сформулированных достижений:
💡Не бойтесь указывать проценты и сроки. Если же результат нельзя измерить — покажите качественный эффект: «улучшил коммуникацию между отделами», «сократил время принятия решений».
Используйте формат: действие + результат + эффект.
Например: «разработал контент-план → увеличил вовлеченность → рост на 35%».
Раздел с навыками часто содержит в себе кучу лишней информации, и это ошибка. Не забывайте: HR не просто хороших специалистов, а тех, кто решит его конкретную задачу.
🖌️ Выделите 6-10 ключевых навыков, которые напрямую связаны с вашей целью. Все остальное можно убрать. Если вы идете на позицию маркетолога, не нужно писать «MS Word» — это не делает вас конкурентнее.
Лучше указать инструменты и навыки, которые показывают уровень:
💡 Расположите навыки по приоритету — от ключевых к дополнительным. При этом не копируйте набор из вакансии дословно — лучше переформулируйте естественно, чтобы это выглядело как ваш язык.
Для digital-сфер добавьте уровень владения: например, «Google Analytics — эксперт», «Figma — продвинутый пользователь».
В резюме должно остаться только то, что работает на вашу цель. Поэтому смело удаляйте все, что не добавляет ценности или устарело.
Классический пример — опыт 10-летней давности, который не связан с текущей сферой. Например, если вы перешли из журналистики в маркетинг, не нужно подробно расписывать ранние статьи. Лучше сосредоточьтесь на том, что показывает перенос навыков: аналитика, коммуникация, управление контентом.
💡 Что точно стоит убрать:
Пустые формулировки только забирают внимание у действительно важных пунктов. В идеальном резюме нет случайных деталей — каждый элемент работает на цель.
После того как текст готов, нужно выйти из роли автора и стать тем, кто принимает решение. HR не знает вас лично — он видит только документ. Ваша задача — убедиться, что этот документ говорит о вас правильно.
👉🏻 Начните с проверки структуры: легко ли читается? Понятна ли логика блоков? Видно ли с первых строк, кто вы и чем полезны?
Затем — отредактируйте текст под автоматическую проверку (ATS-системы). Многие компании используют их для фильтрации кандидатов по ключевым словам.
💡 Пройдитесь по резюме в трех аспектах:
И последнее: отправьте резюме коллеге или ментору. Свежий взгляд помогает увидеть то, что вы пропустили (сложные формулировки, повторения, нестыковки).
Рынок труда меняется, вместе с ним меняются и подходы к составлению резюме. Если раньше было достаточно просто перечислить опыт и образование, сегодня важнее показать, как именно вы вписываетесь в контекст компании и задачи роли.
Поэтому формат резюме нужно выбирать по цели: корпоративный найм, стартап, фриланс или креативная позиция. Каждый вариант требует своей логики и подачи.
Этот формат предпочитают крупные компании и HR-отделы с четкими структурами. Он лаконичный, предсказуемый и не предполагает лишних визуальных экспериментов. Главное — чтобы все было логично ✅
Используйте классическое резюме, если вы двигаетесь по понятной траектории (например, из маркетолога в руководителя отдела маркетинга или из бухгалтера в финансового аналитика).
Что важно учесть:
Такое резюме работает как аккуратное портфолио. И пусть оно не удивляет, но доверие точно вызывает.
Этот формат подходит тем, кто меняет профессию или хочет сместить фокус. Здесь не столько важны названия компаний, сколько навыки, компетенции и результаты, которые можно перенести в новую роль.
Например, если вы были журналистом, а теперь идете в контент-маркетинг, именно функциональный формат поможет показать релевантность.
Что добавить в акценты:
Так вы сместите внимание с того, чего не хватает, на то, что уже умеете и как это применимо.
✨ Если у вас разноплановый опыт и вы часто работали над разными задачами, комбинированный формат вам идеально подойдет. Он объединяет сильные стороны классического и функционального подходов: показывает и последовательность, и навыки.
Что важно включить:
💡 Совет: в комбинированном резюме особенно важно форматирование — визуальные акценты и лаконичность помогают не перегрузить документ.
Этот формат актуален для дизайнеров, креаторов, SMM-специалистов, продакт-дизайнеров, иллюстраторов — в общем, всех, кто продает визуальное мышление 💸
Здесь структура может быть свободнее, но каждое оформление должно служить идее — показать профессиональный вкус и внимание к деталям.
Что помогает произвести впечатление:
Главное правило здесь — форма не должна мешать сути. Резюме не должно быть слишком оригинальным, оно должно оставаться документом, который легко прочитать.
📱 Стартапы и продуктовые компании часто ценят скорость, конкретику и прямоту. Рекрутеры здесь просматривают десятки заявок в день, поэтому лаконичное одностраничное резюме — оптимальный формат.
Оно должно сразу показывать, что вы умеете и как быстро можете приносить пользу.
Ключевые элементы:
💡 Совет: в продуктовых компаниях особенно ценят инициативность. Добавьте блок «Чего хочу достичь» или «Интересы в работе» — это помогает HR увидеть вашу мотивацию.
Иногда проблема не в том, что ваше резюме слабое, а в том, что оно не проходит первые фильтры. Ошибки, которые кажутся мелочами, могут стоить вам десятков откликов.
Вот пять типичных промахов, которые иногда делают даже опытные кандидаты:
🎯 Итак, вот мы и разобрали все лайфхаки, форматы и советы, которые помогут вам сделать отличное CV. Но помните: по-настоящему сильным резюме делают не шаблоны, а вы сами — ваш профессионализм и глубина. Никто не пройдет мимо резюме человека, который действительно разбирается в своем деле.
Поэтому если вы хотите прокачать свои навыки в маркетинге, дизайне, AI и других диджитал-направлениях — загляните в раздел «Ближайшие мероприятия» на нашем сайте. Там собраны анонсы курсов и программ, которые помогут вам обрести новый навык и сразу же использовать его в резюме.
AI берет на себя все больше технической работы, но есть навыки, которые остаются только в руках человека. В этой статье ты узнаешь, какие умения помогают оставаться ценным специалистом и делают тебя сильнее любого алгоритма.
Думаешь, поздно менять профессию? Прочти эту статью — и ты поймешь, как попасть в диджитал-сферу и начать зарабатывать больше
Как просить и получать больше — рассказываем все секреты для быстрого взлета по карьерной лестнице
Александра Рипенко, графический дизайнер 28 лет, несколько последних лет не открывала профессиональные программы — не было вдохновения и времени. Но когда наконец купила новый ноутбук, поняла: момент настал.
Подписка на все курсы
Только с 18 по 20 декабря получите доступ ко всем курсам в год за 995 грн.
Получить доступВсе курсы бесплатно!
Мы в Genius открываем все наши профессиональные курсы для украинцев до 8 декабря
Выбрать курс
