Скільки заробляє QA-тестувальник у 2026: порівняння зарплат в Україні та за кордоном

Дізнайся, де QA-фахівці отримують найбільше у 2026 році: в Україні, ЄС чи США? Актуальні цифри, приклади та поради з прокачки зарплати.

Ще кілька років тому скептики пророкували, що штучний інтелект замінить тестувальників, а «поріг входу» в професію стане недосяжним. Проте реальність 2026 року виявилася іншою: попит на якісний софт лише зріс, а разом із ним збільшилися й зарплати в індустрії. 

Цифри говорять самі за себе. На старті 2026 року медіанна зарплата QA-спеціаліста в Україні впевнено тримається на позначці $2600. Але цей середній показник приховує величезний розрив: від $800–$1000 для Junior Manual до разючих $5500–$7500 для досвідчених Automation та SDET-інженерів. 

Водночас глобальний ринок продовжує диктувати свої правила: у США річний дохід середнього тестувальника вже перетнув позначку в $115000, а в країнах Європи, як-от Німеччина чи Нідерланди, стартує від €55000 брутто. Тож далі розповідаємо де й скільки сьогодні реально заробити тестувальнику.

Скільки заробляє QA в Україні у 2026

За результатами опитування DOU, медіанна зарплата QA-інженера в Україні на кінець 2025 року склала 2250 доларів на місяць “чистими”. Це означає, що половина спеціалістів отримують більше, а половина — менше. У порівнянні з серединною точкою минулого року цей показник виріс на 50 доларів, а за рік — більш ніж на 25%, що є однією з найвищих динамік росту серед усіх ІТ-спеціальностей в Україні.

Цей приріст зумовлений не лише підвищенням попиту на контроль якості всередині країни, а й виходом українських фахівців на глобальний ринок. Все більше компаній залучають українських QA до віддалених або змішаних форматів співпраці, що позитивно впливає на ринкові рейти. Водночас більшість інженерів з якості працюють як ФОП, тож зазначені суми — це реальний чистий дохід після сплати податків.

Зарплата за рівнями

Залежно від досвіду, ролі в команді та стеку технологій, розрив у доходах між початківцем і досвідченим спеціалістом може становити в 4–5 разів. Нижче — орієнтовні медіанні значення зарплат для кожного рівня QA у 2026 році:

РівеньМедіанна зарплата (USD/місяць)
Junior≈ 887
Middle≈ 1800
Senior≈ 3200
Lead / Tech Lead≈ 4600

Перехід між рівнями зазвичай супроводжується суттєвим приростом. Наприклад, Middle QA заробляє вдвічі більше за Junior, а Senior майже вдвічі більше за Middle. Окрему категорію становлять QA Manager або Head of QA, чия зарплата може сягати 5000–7000 доларів на місяць.

Фактори впливу на дохід в Україні

Рівень зарплати QA в Україні визначається не лише роками досвіду. На нього впливають одразу кілька факторів, серед яких ключові:

  • Тип тестування. Automation QA отримують суттєво більше, ніж Manual. В середньому — на 500–1500 доларів щомісяця. Знання інструментів на кшталт Selenium, Playwright, Cypress, API-тестування або CI/CD є критично важливими для зростання.
  • Технологічний стек. Найвищі зарплати у тих, хто працює з Java, C#, Python, TypeScript. Такі спеціалісти можуть претендувати на понад 3000 доларів. QA, які працюють з SQL або JavaScript, мають нижчі медіани — від 1800 до 2100 доларів.
  • Регіон і тип компанії. Найвищі ставки у Києві, Львові, Харкові. У продуктових компаніях рівень оплати зазвичай вищий, ніж в аутсорсингових. Стартапи часто пропонують гнучкіші умови, але з менш прогнозованою стабільністю.
  • Рівень англійської. QA зі знанням англійської на рівні Upper-Intermediate і вище мають на 20–30% більшу зарплату. Наприклад, Lead з Advanced може отримувати 4750 доларів, а з Pre-Intermediate — лише близько 3000.
  • Сертифікації. ISTQB, Test Automation Engineer, AWS-підтвердження — все це впливає на зростання компенсації, особливо в міжнародних компаніях.
  • Гендерний розрив. Попри формальну рівність, чоловіки в середньому заробляють на 500–600 доларів більше на тих самих ролях після 5–7 років досвіду. Найбільша різниця — серед Automation QA, найменша — серед Manual.

Тепер, коли ми розібралися з українським ринком, перейдемо до аналізу зарплат за кордоном: які цифри там, як вони змінюються, і в чому полягає реальна різниця.

Скільки заробляє QA за кордоном у 2026

Сполучені Штати традиційно залишаються одним із найвисокооплачуваніших ринків для QA-фахівців. За даними SalaryExpert та Built In, середня річна зарплата тестувальника в США у 2026 році складає близько 100 000–115 000 доларів брутто, залежно від штату та рівня спеціаліста.

Junior-інженери стартують із показника $67 000–75 000 на рік, тоді як Senior-фахівці впевнено перевищують $115 000. Найдосвідченіші Automation QA або SDET, які працюють у фінансових чи healthtech-компаніях, можуть заробляти понад $150 000. Це близько $9500–12 500 на місяць до податків, залежно від регіону.

Регіональні відмінності істотні. Наприклад:

  • Каліфорнія, Нью-Йорк, Вашингтон — топові ринки з найбільшими ставками, але й найвищими податками та вартістю життя.
  • Техас, Флорида, Юта — нижчі витрати та трохи менші зарплати, проте кращий чистий дохід через податкові пільги.

Попри високі податки, нетто-зарплата QA у США все одно у 2–4 рази перевищує українські реалії, особливо на middle+ позиціях.

Зарплати в Європі

У Європі компенсації нижчі, ніж у США, але все ще суттєво вищі за українські.

  • Німеччина. За даними SalaryExpert, середній QA Engineer у 2026 заробляє €78 000–80 000 брутто на рік. Це близько $85 000. У Берліні — до €79 440, Senior-фахівці можуть претендувати на €95 000–100 000+.
  • Велика Британія. QA-фахівець тут отримує в середньому £47 000–50 000 на рік, або $60 000–65 000 у перерахунку. Вищі зарплати — у Лондоні, нижчі — у регіонах.
  • Нідерланди, Франція, Бельгія. Типовий річний дохід QA — від €50 000 до €70 000, залежно від компанії та ролі.
  • Польща. QA Engineer у 2026 році отримує в середньому PLN 14 000 на місяць брутто (~$3500). Senior-інженери — до PLN 18 000–20 000.

Варто зазначити, що у більшості країн ЄС діє прогресивне оподаткування. У Німеччині, наприклад, із €80 000 брутто фахівець отримає ~€50–55 000 нетто (чистими). Водночас доступ до соціального пакета, стабільність ринку та державні гарантії є значною перевагою.

Одного бажання мало, щоб стати популярним QA-спеціалістом. Тобі потрібен фундамент: чітка структура, досвідчений ментор поруч і багато реальної практики. Все це ми зібрали в курсі «Тестувальник ПЗ». Ми допоможемо тобі приборкати хаос на старті, розкласти знання по поличках і впевнено зайти в перший проєкт. Не чекай «кращого моменту» — він уже тут. Час трансформувати інтерес у прибуткову професію!

Сусідні країни та локальні ринки

Українські QA-фахівці, які переїхали в країни Східної Європи, часто отримують доходи, лише трохи вищі за ті, що були вдома.

За даними платформи Plane:

  • Україна: медіанна річна зарплата — ~$26 148
  • Молдова: ~$25 100
  • Болгарія: ~$26 800
  • Румунія: ~$26 680
  • Білорусь: ~$24 700

Ці ринки демонструють дуже схожий рівень: $2100–2300 на місяць брутто, що наближено до зарплат в українському ІТ-секторі. Це підтверджує: країни Східної Європи є конкурентами, а не альтернативами з вищою оплатою.

Зарплати українських QA після релокації

Окрема категорія — українські фахівці, які переїхали до Європи після 2022 року. За опитуванням DOU:

  • Middle-рівень отримує на 23% більше, ніж в Україні
  • Senior — на 16% більше
  • Lead — на 21% більше

Найвищі зарплати серед релокованих були зафіксовані в Іспанії, Польщі та Німеччині. Це пояснюється активними програмами підтримки та відносно легким входом на місцеві ринки.

Загалом, якщо український Middle QA заробляє ~$1800, то після переїзду його дохід може становити ~$2200–2300 (нетто). На старших позиціях різниця в абсолютних цифрах відчутніша — $500–1000+ щомісяця.

Отже, коли ти вже знаєш, скільки отримують QA-фахівці в Україні та світі, саме час перейти до головного: як наблизитись до верхньої межі цієї вилки. Розберімо покроково, що саме впливає на ріст доходу та як підвищити свою вартість на ринку.

Як QA може збільшити свою зарплату

У 2026 році конкуренція серед тестувальників зростає — разом із вимогами до навичок. Але це відкриває й нові фінансові можливості. Підвищити свою зарплату в QA реально, навіть залишаючись в Україні чи на тій самій позиції. Нижче — покрокова інструкція, що саме варто зробити, аби збільшити дохід на 20–100% за рік.

Крок 1. Прокачай технічні навички

Якщо ти досі працюєш у Manual QA, перехід в Automation — це найочевидніший шлях до вищої зарплати. У середньому, автоматизатори отримують на $500–1500 більше, ніж тестувальники ручного тестування на тому ж рівні. Найбільш затребувані напрямки:

  • Selenium / Playwright / Cypress — для браузерної автоматизації
  • Postman / REST Assured — для API-тестів
  • Java, Python, C#, TypeScript — основні мови автоматизації
  • CI/CD, Jenkins, GitHub Actions — бонус для DevOps-напрямку

Навіть базові знання автоматизації вже піднімають вартість фахівця на ринку.

Якщо хочеш заглибитися в професію ще більше й побачити її очима тих, хто вже пройшов цей шлях, радимо також прочитати статтю «QA без таємниць: ТОП-10 порад від Senior тестувальників для тих, хто хоче швидко стати профі». У ній зібрані практичні поради з реального досвіду, які допоможуть уникнути типових помилок і швидше вирости до впевненого рівня.

Крок 2. Підніми рівень англійської

За даними DOU, QA зі знанням англійської на рівні Upper-Intermediate та вище мають зарплати на 20–30% вищі. Це особливо актуально на рівнях Middle і Senior, де спілкування з клієнтами, менеджментом і розробниками — щоденна практика.

Наприклад:

  • QA з Pre-Intermediate → ~$3000
  • QA з Advanced → ~$4750

Рівень мови впливає не лише на дохід, а й на те, в які проєкти та країни ти можеш увійти. Розширення словника, практика інтерв’ю та технічне письмо — ключові напрямки для зростання.

Крок 3. Отримай сертифікати

Формальне підтвердження навичок і надалі відіграє важливу роль, особливо під час відбору в міжнародні команди та на проєкти з підвищеними вимогами до якості. Для багатьох роботодавців сертифікати слугують маркером системних знань і дисципліни, а також знижують ризики під час найму, особливо на рівні Middle.

Корисні сертифікації для QA:

  • ISTQB Foundation / Advanced — базовий стандарт для багатьох компаній
  • Test Automation Engineer Certification — суттєвий плюс до Automation-рейту
  • AWS Certified Cloud Practitioner / QA Engineer — актуально, якщо ти тестуєш хмарні продукти

У середньому наявність сертифіката підвищує шанси отримати пропозицію з вищим рейтом на 15–25%. Крім цього, сертифікації часто стають аргументом під час перегляду зарплати всередині компанії, особливо якщо ти переходиш на складніші задачі. Для QA, які планують зростання або зміну проєкту, це один із найпростіших способів підсилити свою позицію на ринку без кардинальної зміни ролі.

Крок 4. Спробуй релокацію або віддалену роботу

Релокація — один з найпростіших способів подвоїти дохід. У середньому, українські QA після переїзду до ЄС отримують на 16–23% більше, ніж вдома. При цьому навіть віддалена робота на закордонну компанію дозволяє заробляти в доларах або євро, залишаючись в Україні.

Що важливо:

  • Портфоліо (LinkedIn + GitHub + CV)
  • Практика технічної англійської
  • Готовність до асинхронної роботи

На платформах на кшталт Turing, Upwork, Remote OK щомісяця відкриваються десятки вакансій для українських QA з оплатою $3000+.

Крок 5. Проси рев’ю та оновлюй портфоліо

Чітке позиціонування себе як професіонала — важливе не менше, ніж технічні навички. Попроси у менеджера фідбек, запусти перегляд зарплати — і підкріпи це конкретикою:

  • Перелік задач, які ти ведеш
  • Метрики (наприклад, скорочення багів, покриття тестами)
  • Приклади автоматизованих флоу

Також регулярно оновлюй LinkedIn, CV і профілі на фріланс-платформах. Видимість = нові пропозиції = зростання доходу.

Отже, чим активніше ти інвестуєш у свої навички, комунікацію та готовність виходити на глобальний ринок — тим вища твоя вартість. І цей процес у твоїх руках.

Підсумуємо

У 2026 році професія тестувальника залишається не просто актуальною, а фінансово привабливою. QA-фахівці в Україні впевнено наростили рівень доходів: медіанна зарплата сягнула $2250, а досвідчені спеціалісти отримують у кілька разів більше. При цьому глобальний ринок дає ще ширші можливості — в США, Великобританії, Німеччині чи Нідерландах середній дохід QA в 2–4 рази перевищує українські цифри.

Утім, різниця в оплаті — це не лише про географію. На неї впливають стек, автоматизація, англійська, релокація й уміння себе правильно подати. Саме тому QA, які інвестують у свій розвиток, отримують найкращі офери: $3000+, remote-формат, участь у західних продуктах і зростання кар’єрою.

Тож якщо ти на початку шляху або хочеш оновити знання — не відкладаючи перехід на новий рівень, варто почати вже зараз.

Запрошуємо тебе на наш курс “Тестувальник ПЗ” — це твоя можливість увійти в професію з нуля або зробити апгрейд до Automation. Обирай напрям і почни заробляти більше вже цього року.

FAQ: 

Чи актуально у 2026 році починати з Manual QA, чи одразу вчити Automation?

Починати з бази все ще важливо, але чистий Manual QA зараз заробляє на 40-50% менше, ніж Automation. Ринок вимагає “гібридних” навичок: навіть джуніор має знати основи скриптування або вміти працювати з ШІ-інструментами тестування.

На яку першу зарплату може розраховувати Junior QA в Україні?

На старті 2026 року Junior може розраховувати на $700–$1,000. Проте, якщо кандидат володіє англійською на рівні B2+ та розуміє принципи CI/CD, офер може стартувати з $1,200.

Яка різниця в зарплаті між Manual та Automation QA на рівні Middle?

Різниця суттєва: Middle Manual QA в середньому отримує $1,800–$2,300, тоді як Middle Automation QA — від $3,200 до $4,200. Автоматизація залишається найшвидшим способом подвоїти дохід.

Чи правда, що ШІ знизив зарплати тестувальників нижчої ланки?

ШІ не знизив зарплати, але підвищив вимоги. Ті, хто використовує ШІ для генерації тест-кейсів та автоматизації, працюють швидше і заробляють більше. Ті, хто ігнорує ці інструменти, стають менш конкурентоспроможними.

Скільки заробляють QA на віддаленій роботі на іноземні компанії?

Працюючи на ринок США або Західної Європи з України, Senior QA може отримувати $5,000–$6,500. Це вище за середні українські офери, але вимагає ідеальної англійської та специфічних знань законодавства (наприклад, GDPR).

Які податки в Україні та ЄС для QA?

В Україні QA зазвичай працюють як ФОП і сплачують близько 6–7% податків від доходу. У країнах ЄС податкове навантаження значно вище — 30–45%, але воно включає соціальні гарантії, медицину та пенсійні внески.

Яка спеціалізація в QA зараз найоплачуваніша?

Найвищі чеки у QA Security Engineer (тестування безпеки) та Performance Engineer (тестування навантаження). Також дуже цінуються SDET (Software Development Engineer in Test), чиї зарплати часто прирівнюються до Senior Developer.

Чи є сенс переїжджати до Польщі чи Німеччини заради вищої зарплати?

У 2026 році «чистий» дохід (після податків та витрат на життя) у Європі часто нижчий, ніж у спеціаліста рівня Senior в Україні. Переїзд частіше обирають заради стабільності та соціальних гарантій, а не заради накопичень.

Як знання англійської мови впливає на зарплату?

Це критичний фактор. Різниця між спеціалістом з рівнем Intermediate та Upper-Intermediate може становити $500–$1,000 на тій самій позиції в міжнародній компанії.

Скільки заробляє Lead QA порівняно з Senior?

Перехід на позицію Lead додає до зарплати близько 20-30%, але змінює фокус роботи на менеджмент. У 2026 році Lead QA в Україні заробляє від $5,500 до $8,000.

Як швидко росте зарплата QA протягом перших трьох років?

При активному навчанні (перехід з Manual в Automation) зарплата може зростати геометрично: рік 1 — $900, рік 2 — $2,000, рік 3 — $3,500+.

Глосарій 

Аутсорсинг — модель бізнесу, за якої компанія надає послуги з розробки або тестування софту іншим замовникам.

Брутто — сума доходу спеціаліста до вирахування податків (наприклад, річна зарплата в США чи ЄС).

Віддалений формат — режим роботи поза межами офісу, що дозволяє українським фахівцям працювати на глобальному ринку.

Зарплатне рев’ю — процес перегляду та підвищення компенсації на основі фідбеку та досягнень працівника.

Контроль якості (QA) — комплекс заходів для перевірки програмного забезпечення на відповідність стандартам і вимогам.

Медіанна зарплата — серединний показник доходу, де одна половина фахівців отримує більше, а інша — менше.

Нетто — «чиста» зарплата, яку спеціаліст отримує на руки після сплати всіх податкових відрахувань.

Оподаткування — система обов’язкових платежів державі; в тексті згадуються різні ставки для ФОП в Україні та прогресивні податки в ЄС.

Поріг входу — рівень складності навичок та знань, необхідних для отримання першої роботи в ІТ-індустрії.

Прогресивне оподаткування — система в країнах Європи, де податкова ставка зростає відповідно до збільшення суми річного доходу.

Релокація — переїзд спеціаліста в іншу країну (наприклад, Іспанію чи Польщу) для роботи в місцевому офісі або філії.

Сертифікація (ISTQB) — міжнародно визнане підтвердження кваліфікації тестувальника, що впливає на рівень компенсації.

Стек технологій — перелік інструментів та мов програмування (Java, Python, SQL тощо), з якими працює спеціаліст.

ФОП — правова форма, через яку працює більшість українських інженерів для оптимізації податкового навантаження.

API-тестування — перевірка програмних інтерфейсів, яка є важливою навичкою для переходу на рівень Middle.

Automation QA — фахівець, який використовує код (скрипти) для автоматизації процесів перевірки софту.

CI/CD — практики автоматизації доставки коду, знання яких суттєво підвищує вартість фахівця на ринку.

Junior — початковий рівень спеціаліста, чий дохід у 2026 році в Україні стартує в середньому від $800.

Manual QA — тестувальник, який виконує перевірки вручну; зазвичай має нижчий рівень оплати порівняно з автоматизаторами.

SDET — висококваліфікований інженер, який поєднує навички розробника та тестувальника для створення систем автоматизації.